Pentingnya Perhatian dan Kebijaksanaan

angry-man.pngMasih berlanjut dengan kedisplinan pegawai seperti tulisan yang lalu, perlu juga kita ketahui penilaian bawahan terhadap perhatian dan kebijaksanaan atasannya.

Ada satu pengalaman di sekolah tempat saya mengajar, waktu itu kepala sekolah kami masih baru beberapa bulan menjabat, kebiasaan para rekan guru jika ingin izin tidak masuk secara sopan adalah meminta izin langsung kepada kepala sekolah dengan alasannya sekaligus, kebiasaan yang dilakukan dari kepala yang sebelumnya adalah penuh perhatian dan cukup bijaksana, tetapi kepala sekolah yang penggantinya malah berbeda, kurang perhatian dan kurang bijaksana, malah guru yang bersangkutan yang secara baik-baik dan sopan minta izin malah di marah-marahi, akhirnya bisa ditebak satu –dua-tiga guru yang mendapatkan perlakukan yang sama mulai beriklan dan mengambil kesimpulan bahwa “lebih baik tidak perlu izin untuk tidak masuk karena hasilnya akan sama saja karena minta izin tidak masukpun dimarahi”, dan jadilah suasana disiplin yang tidak bagus pada lingkungan sekolah, untungnya kepala sekolah yang bersangkutan tidak lama kemudian mutasi.

Penilaian para bawahan pada pentingnya perhatian dan kebijaksanan atasannya cukup menentukan pada suasana disiplin di sekolah.

Iklan

Tentang Deni Triwardana

Staff Pengajar SMK Negeri 3 Jakarta, Mengajar Mata Diklat: Matematika dan Keterampilan Komputer Pengelolaan Informasi (KKPI)
Pos ini dipublikasikan di Berita, Informasi, Pengalaman. Tandai permalink.

Satu Balasan ke Pentingnya Perhatian dan Kebijaksanaan

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s